El instrumento está estructurado con los siguientes apartados para captura, reporte y plan de acción para fortalecer sus prácticas de contribución a los ODS priorizados.
Al ingresar por primera vez al instrumento, deberá accesar la opción "INSTRUMENTO DE MEDICIÓN" para crear el usuario de la empresa.
La actualización de datos del perfil, cambio de contraseña y cierre de sesión se accesan desde el menú desplegable bajo el correo de ingreso (esquina superior derecha de la pantalla)
Los indicadores son vistos como orientaciones para la contribución a los diversos temas, para lo cual la empresa tiene la posibilidad de seleccionar entre opciones de respuesta establecidas y también la posibilidad de indicar datos específicos de su accionar, según aplique a su contexto real.
Una vez que la empresa registre su usuario podrá hacer uso del instrumento.
Medición semestral
"La empresa completa de manera semestral la información requerida para los 18 indicadores.
El registro semestral permite a la empresa establecer planes de acción por cada indicador, que pueden surgir de sus propias necesidades o de recomendaciones sugeridas por el propio instrumento de medición (se muestran al ingresar dato del indicador, botón "RECOMENDACIONES"). Dichos planes podrán ser consultados en "INSTRUMENTO DE MEDICIÓN", en la opción "PLANES DE ACCIÓN". Usted podrá asignar una fecha de implementación y hacer una descripción de los avances que haga para cada actividad; para ello debe hacer click en el ÍCONO CON FORMA DE LÁPIZ a la derecha de cada recomendación del plan.
Los indicadores están agrupados en 5 temas referentes a:
Gestión Ambiental (GA) : Uso sostenible del agua, de los ecosistemas, manejo de residuos (peligrosos y no peligrosos), emisiones, consumo de engería y cambio climático.
Personas trabajadoras (PT) : recurso humano, igualdad, salud y seguridad en el trabajo y servicios de apoyo sobre gestión financiera.
Competitividad (CP): innovación, modernización y diversificación.
Comunidad (Cm): apoyo a proveedores locales.
Educación (Ed): apoyo al desarrollo de capacidades.
Los datos registrados en las mediciones mensuales y semestrales podrán ser consultadas en "INSTRUMENTO DE MEDICIÓN", la opción "HISTÓRICO"
El usuario puede consultar cuantos usuarios han respondido cada pregunta de la misma manera que el dando click en la columna COINCIDENCIAS de la sección "RESULTADOS", el sistema le mostrará coincidencias por: Sector, Subsector, Rama, Cámara/organización, Estado y Municipio
"Detalla 3 tipos de reporte que puede accesar la empresa.
- Reporte del perfil de la organización: La información registrada por la empresa en referencia a los datos del perfil e indicadores, podrá ser consultada indicando el periodo o periodos de información a consultar, solo deberá haber ingresado al sistema con el usuario y clave correspondiente.
- Reporte plan de acción: Cada empresa puede completar un plan de acción asociado a mejoras indetificadas a partir de la información compartida y las recomendaciones referenciadas en cada indicador.
- Reporte comparativo del sector: Cada empresa puede generar informe que especifique para un periodo de reporte sus respuestas a indicadores y la respuesta común brindada por homólogos de sector y subsector que hayan reportado para mismo periodo."
Las empresas que registren un usuario serán las únicas que podrán obtener informes sobre la información compartida. El informe de benchmark comentado en el apartado anterior no reflejará nombre de las empresas pues se trata de mostrar datos comunes para un periodo, sector y subsector homólogo de la empresa que realiza la consulta.